SFL. DESCRIZIONE

Il supporto formazione e lavoro (SFL) è una misura di attivazione al lavoro, mediante la partecipazione a progetti di formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento e di accompagnamento al lavoro e di politiche attive al lavoro nonché mediante il "servizio civile universale" o i "progetti utili alla collettività".
Sono destinatari del SFL:
- i componenti di un nucleo familiare, di età compresa tra i 18 e i 59 anni, che non possono accedere all'Assegno di Inclusione;
- il SFL può essere utilizzato anche dai componenti dei nuclei che percepiscono l'ADI, che non siano calcolati nella scala di equivalenza, ad esclusione dei genitori;
- abbiano un indice ISEE inferiore a 6.000 euro annui;
- abbiano un valore del reddito familiare non superiore a 6.000 moltiplicato per il corrispondente parametro della scala di equivalenza ai fini ISEE.

L'ammontare della misura è di 350 euro mensili, fino ad un massimo di 12 mesi.

LA PROCEDURA
* A seguito della presentazione della domanda, il richiedente dovrà confermare la propria iscrizione sul Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale (SIISL) al fine di sottoscrivere un patto di attivazione digitale (PAD), autorizzando la trasmissione dei dati relativi alla richiesta ai Centri per l'Impiego (CPI), alle agenzie di lavoro e agli agenti di intermediazione, nonché ai soggetti accreditati ai servizi per il lavoro;
* All'esito positivo della richiesta da parte dell'INPS e della sottoscrizione del PAD, il richiedente è convocato presso il servizio del lavoro competente per la stipula del Patto di Servizio personalizzato;
* Nel patto di servizio personalizzato, sono indicate, quali misure di attivazione al lavoro, almeno tre agenzie per il lavoro o enti autorizzati all'attività di intermediazione individuate dal beneficiario;
* Il patto di servizio personalizzato può prevedere l'adesione ai servizi al lavoro e ai percorsi formativi previsti dal Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL);
* La convocazione del richiedente da parte del competente servizio per il lavoro può essere eseguita tramite la piattaforma SIISL ovvero con altri mezzi, quali messaggistica telefonica o posta elettronica, utilizzando i contatti a tal fine forniti nella domanda;
* A seguito della stipula del patto di servizio, il richiedente, potrà ricevere offerte di lavoro, servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro oppure essere inserito nei progetti di formazione erogati da soggetti, pubblici e privati, accreditati alla formazione;
* Il richiedente, inoltre, potrà autonomamente individuare progetti di formazione, rientranti nel novero di quelli appena indicati, per i quali dovrà inserire, attraverso il SIISL, le proprie preferenze;
* Il richiedente ha l'obbligo di comunicare ogni variazione dei redditi, del patrimonio immobiliare o mobiliare (anche a seguito di donazione, successione e vincite), da cui sia derivato o possa derivare il superamento dei rispettivi valori soglia;
* Qualora nel corso di fruizione della misura sia intervenuta una variazione del nucleo familiare rispetto all'ISEE in corso di validità, il richiedente dovrà provvedere all'aggiornamento della DSU e all'ottenimento di un nuovo ISEE, a pena di sospensione della misura.

[Fonte: Portale Ministero del Lavoro e delle politiche sociali/Portale INPS/CAF - Tutela fiscale del Contribuente]

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